SEGURIDAD LABORAL

Resulta evidente que toda práctica laboral, comporta determinados riesgos, de mayor o menor nivel pero no es menos cierto que, todas las partes implicadas tienen el deber de conseguir que se desempeñe dicha práctica laboral sin perjuicio de la seguridad y la salud del trabajador.

Es por esta razón que la preocupación en torno a la temática relacionada con la seguridad y la salud laboral afecta a todas las organizaciones, independientemente de su tamaño y sector al que pertenezcan, hasta tal punto, que éstas, por fin se están decidiendo a tomar medidas importantes, tanto para fomentar la seguridad en sus estructuras organizativas e instalaciones, como para cumplir con las obligaciones legales aplicables en estas materias. Por tanto, en la actualidad, la prevención de riesgos laborales se ha convertido en un factor más a tener en cuenta en la gestión diaria de las empresas.

La base de un Sistema de Seguridad y Salud Laboral acorde al marco OHSAS / ISO45001 se encuentra en la identificación, evaluación y control de todos los riesgos laborales (con independencia de su naturaleza), planificando actuaciones, desarrollándolas y realizando un seguimiento de los resultados que ofrece la actividad preventiva.

La implantación y certificación del estándar OSHAS 18001:2007 / ISO45001 requiere el cumplimiento con la legislación en materia de prevención, lo que conlleva la reducción de los costes y sanciones administrativas derivadas de su incumplimiento, además de una mejora de la gestión interna de la organización y de la comunicación entre empresa-trabajador, y empresa-administraciones y partes interesadas.

Permitirá también el fomento de una cultura preventiva mediante la integración de la prevención en el sistema general de la empresa y el compromiso de todos los integrantes de la empresa con la mejora continua.